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InsideStory InterviewCat

01 InsideStory InterviewCat02 新卒メガベン就職日記（LINEヤフー、Sansan、freee、DMM等）03 Meta・Google | ソフトウェアエンジニア（新卒） | 18万ドル（2600万円）04 Huawei Technologies Japan | エンジニア（新卒） | 680万円05 Amazon | フルスタックエンジニア（新卒） | 1050万円06 AWS | ソリューションアーキテクト（新卒） | 約1000万円07 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 800万円08 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 780万円09 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 700万円後半10 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 800万円11 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 約800万円12 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 約780万円13 AWS | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 900万円（現年収）14 外資 | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 750万円15 シスコシステムズ | エンジニア（新卒） | 600万円16 シスコシステムズ | エンジニア（新卒） | 575万円17 Microsoft | クラウドサポートエンジニア（新卒） | 800万円18 Oracle | ソリューションアーキテクト（新卒） 19 Salesforce | カスタマーサクセス（新卒） | 500万円20 PFN | エンジニア（新卒） | 900万円21 PFN | エンジニア（新卒） | 700万円後半22 TIER IV | エンジニア（新卒） | 800万円23 メルカリ | フロントエンドエンジニア（新卒） | 約750万円24 メルカリ | エンジニア（新卒） | 年収黒塗り25 メルカリ | 機械学習エンジニア（新卒） | 750万円26 メルカリ | エンジニア（新卒） | 650万円27 メルカリ | エンジニア（新卒） | 660万円28 ソニー | エンジニア（新卒） | 430万円29 LINE・NRI | エンジニア（新卒）| 650万円30 LINEヤフー | エンジニア（新卒）31 LINEヤフー・マネフォ | エンジニア（新卒） | 600万円32 LINEヤフー・楽天 | エンジニア（新卒） | 510万円33 LINEヤフー・サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 516万円34 LINEヤフー・NTTデータ | エンジニア（新卒） | 504万円35 LINEヤフー | エンジニア（新卒） | オファー辞退36 LINEヤフー・楽天等 | エンジニア（新卒）37 LINEヤフー | エンジニア（新卒） | 730万円38 GMOペパボ・LINEヤフー等 | エンジニア（新卒）| 年収570万円39 サイボウズ、freee、DeNA | エンジニア（新卒） | 年収600万円超40 サイバーエージェント | フロントエンドエンジニア（新卒）| 504万円41 サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 504万円42 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア（新卒） | 504万円43 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア（新卒） | 700万円（現年収）44 サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 504万円45 サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 450万円46 サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 504万円47 サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 504万円48 アクセンチュア | データサイエンティスト（新卒） | 550+α万円49 アクセンチュア | ソリューションエンジニア（新卒） | 430万円50 アクセンチュア | ソリューションエンジニア（新卒） | 450万円+副業1000万円51 アクセンチュア | エンジニア（新卒） | 430万円52 エムスリー | データサイエンティスト（新卒） | 600万円53 Yahoo・サイバーエージェント | エンジニア（新卒） | 504万円54 Yahoo | バックエンドエンジニア（新卒） | 480万円55 DeNA・Yahoo | エンジニア（新卒） | 420万円56 DeNA | エンジニア（新卒） | 550万円57 DeNA | エンジニア（新卒） | 500万円58 DeNA | エンジニア（新卒） | 500万円59 DeNA | エンジニア（新卒）| 500万円60 DeNA、楽天 | エンジニア（新卒） | 670万円61 DeNA | エンジニア（新卒） | 650万円62 リクルート | エンジニア（新卒）63 日本IBM | エンジニア（新卒） | 480万円64 日本IBM | エンジニア（新卒） | 約1000万円（在籍時）65 日本IBM | エンジニア（新卒） | 490万円66 日本IBM | エンジニア（新卒） | 490万円67 日本IBM | エンジニア（新卒） | 620万円（現年収）68 日本IBM | エンジニア（新卒） | 490万円69 NTTデータ | エンジニア（新卒） | 400万円70 NTTデータ | エンジニア（新卒）| 月給26.5万円71 NRI | エンジニア（新卒） | 400万円72 NRI | エンジニア（新卒） | 400万円73 KDDI | エンジニア（新卒） | 430万円74 日立製作所 | システムエンジニア（新卒） | 400万円75 日立製作所 | 研究者（新卒） | 550万円（現年収）76 富士通 | エンジニア（新卒） | 約400万円77 Sansan | エンジニア（新卒） | 500万円78 Sansan | エンジニア（新卒） | 560万円79 Sansan、freee | エンジニア（新卒） | 735万円80 Sansan | エンジニア（新卒） | 600-700万円81 freee | エンジニア（新卒） | 580万円82 freee | エンジニア（新卒） | 600万円83 freee | エンジニア（新卒） | 600万円84 マネーフォワード | エンジニア（新卒） | 500万円85 楽天 | エンジニア（新卒） | 550万円86 楽天 | エンジニア（新卒） | 590万円87 楽天 | エンジニア（新卒） | 530万円88 楽天 | エンジニア（新卒） | 550万円89 楽天 | エンジニア（新卒） | 580万円90 楽天 | エンジニア（新卒） | 520万円91 楽天 | エンジニア（新卒） | 580万円92 楽天 | エンジニア（新卒） | 560万円93 楽天 | エンジニア（新卒） | 600万円94 楽天 | エンジニア（新卒） | 550万円95 ソフトバンク | エンジニア（新卒） | 680万円（現年収）96 ソフトバンク | エンジニア（新卒） | 450万円97 ゆめみ | エンジニア（新卒） | 530万円98 ゆめみ | エンジニア（新卒） | 530万円99 フューチャー | ITコンサルタント（新卒） | 500万円100 SaaS企業 | エンジニア（新卒） | 非公開101 アメリカCS留学生のキャリアと生活について102 Apple | ソフトウェアエンジニア | 2700万円103 Wise | エンジニア | 1500万円104 Indeed | エンジニア | 年収黒塗り105 Goldman Sachs | ソフトウェアエンジニア | 年収黒塗り106 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1200万円107 Microsoft | ソリューションアーキテクト | 1100万円108 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 約700万円（オファー年収）109 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1000万円110 外資フィンテック | エンジニア | 1350万円111 外資SaaS企業 | シニアエンジニア | 1200万円+RSU112 AWS | ソリューションアーキテクト | 約1500万円113 AWS | クラウドサポートエンジニア | 850万円114 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 780万円115 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 約715万円116 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 720万円117 Amazon Data Services | データセンターエンジニア | 年収850万円（現年収）118 Slalom | コンサルタント（ソフトウェア） | 1250万円（オファー年収）119 Salesforce | ソリューションアーキテクト | 900万円120 Oracle | クラウドサポート | 480万円121 Oracle | コンサルタント | 年収黒塗り122 キーエンス | エンジニア | 1800-2100万円123 メルカリ | エンジニア | 1250万円（現年収）124 メルカリ・GOタクシー | エンジニア | 年収黒塗り125 サイバーエージェント | データサイエンティスト | 700万円（現年収）126 TIER IV（ティアフォー）| エンジニア | 1000万円（現年収1800万円）127 PayPay | ソフトウェアエンジニア | 1180万円128 PayPay | 機械学習エンジニア | 900万円129 PayPay | 機械学習エンジニア | 1020万円130 PayPay | エンジニア | 1100万円131 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 1040万円132 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 900万円133 PayPayカード | フロントエンドエンジニア | 800万円前半134 PayPayカード | エンジニア | 550万円（現年収）135 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 720万円136 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 720万円+α137 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 800万円138 LINEヤフー、Sansan、PFN | エンジニア | 800~900万円139 LINEヤフー | エンジニア（SRE） | 830万円140 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 780万円141 LINE | シニアエンジニア | 1200万円（現年収）142 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 820万円（現年収）143 LayerX | エンジニア | 800万円台144 LayerX | エンジニア | 1000万円145 Yahoo | エンジニア | 1200万円（転職先）146 LegalOn |フルスタックエンジニア| 800万円147 LegalOn | エンジニア | 1100万円148 LegalOn | ソフトウェアエンジニア | 900万円149 LegalOn、CADDi | エンジニア、EM | 1200万円150 CADDi、SmartHR | エンジニア | 800万円151 Sansan、SmartHR | QAエンジニア | 710万円152 非公開企業 | スタッフエンジニア | 1800+α万円153 リクルート | エンジニア | 650万円154 リクルート・野村證券 | エンジニア | 1000万円超155 NTTデータ | ソリューションアーキテクト | 750万円156 NTTデータ | 法人営業・SE（新卒） | 780万円（現年収）157 NTTデータ | エンジニア | 630万円158 NTTデータ | エンジニア | 750万円159 NTTデータ | エンジニア | 1000万円160 PwC/デロイト | エンジニア | 880万円161 EYストラテジー・アンド・コンサルティング | エンジニア | 700万円162 ファストリ・ZOZO | バックエンドエンジニア | 800万円163 ビズリーチ・ファーストリテイリング | エンジニア | 800万円164 EPAM Systems | クラウドサポートエンジニア | 1100万円165 楽天 | バックエンドエンジニア | 800万円166 楽天 | アプリケーションエンジニア | 620万円167 楽天 | バックエンドエンジニア | 700万円168 楽天 | エンジニアリングマネージャー | 1100万円（現年収）169 楽天 | エンジニア | 1090万円170 楽天 | データサイエンティスト | 1060万円171 Mixi | フルスタックエンジニア | 700万円台172 Mixi | エンジニア | 860万円（現年収）173 NRI | インフラエンジニア | 800万円174 NRI | データサイエンティスト | 1150万円（現年収）175 アクセンチュア・NRI | エンジニア | 800万円176 アクセンチュア | エンジニア | 650万円177 企業名黒塗り | Webエンジニア | 900万円 + (SO 株◯億円) 178 マネーフォワード | バックエンドエンジニア | 650万円179 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円180 マネーフォワード | エンジニア | 600万円181 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円（現年収）182 日立製作所 | 研究職 | 750万円183 富士通 | エンジニア | 671万円184 スターバックス | データサイエンティスト | 900万円185 KDDI | 社内SE | 790万円186 freee | エンジニア | 750万円187 freee、Luup(最終落ち) | エンジニア(他社にて内定)188 Goldman Sachs | PM | 900万円+BS189 外資製薬 | データサイエンティスト | 1450万円190 SES企業 | エンジニア | 350万円（現年収）191 零細SIer | CTO | 1200万円192 スタートアップ | 未経験エンジニア | 400万円193 金融SIer→自社開発 | エンジニア | 450万円（SIer時代）194 SaaS企業 | SRE(Site Reliability Engineer) | 700万円195 非公開企業 | ハードウェアエンジニア | 20万ドル（2900万円）196 ブラック企業 | システム開発 | 400万円 /月最高残業時間:70時間197 レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社 | エンジニア | 540万円198 メガベンチャー | ソフトウェアエンジニア | 1100万円199 伊藤忠テクノソリューションズ→メガベン | エンジニア | 現年収1050万円200 アクセンチュア | エンジニア系（インターン） 201 メルカリ・AWS | エンジニア（インターン）202 LINE、サイバーエージェント | エンジニア（インターン）203 LINEヤフー、サイバーエージェント | エンジニア（インターン）204 LINE | エンジニア（インターン）205 PFN（インターン）206 副業エンジニア | エンジニア | 1400万円207 フリーランス | エンジニア | 月単価82万円208 フリーランス | エンジニア | 売上1000万円209 学生起業 | エンジニア | 売上1900万円
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  5. LegalOn | エンジニア | 1100万円

LegalOn | エンジニア | 1100万円

質問リスト（黒塗りあり）

① 年齢（例 20代後半）

30代前半

② 性別

男性

③ いつの情報？（例 2023年）

██年

④ 現在の職種と仕事内容（特定されない程度にざっくり）

EM（プレイングマネージャー）

⑤ 現年収（年収の内訳も是非）

970万
ベース：870万
ボーナス: 50万
コミッションがあればRSで付与（今年は50万）

⑥ 月残業時間

20h前後

⑦ どの企業の情報を提供して頂けますか？

リーガルオン

⑧ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか？それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください

今回は██████経由でした。
書類は上記サイトの書類審査をパスして、以下のような面接のフェーズがありました。
  1. カジュアル面談
  1. 1次面接（技術面接）
    1. ██████、████████████の考慮ポイント、██████████████████などについて話しました。
    2. ポジションが██████の責任者だったため、████████████が重要だという印象を受けました。
  1. 2次面接（ケース面接）
    1. ██████████████████。普段チームとして███████████████かを考えているのでそれを████████████にマッチするように返答することが多かったです。
    2. █████████をどうやって█████████などが聞かれたと思います。
  1. リファレンスチェック
  1. 3次面接（最終） w/ CTO
    1. ██████と█████████ディスカッション
        2. あまり意図してなにかを準備した記憶はないです。普段の行動に準じて素直に答えるようにしていました。
    2. 人事面談
  1. オファー面談 + アトラクト面談
    1. オファーレターを頂いて、ポジションの期待値の話を伺いました。
❗
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⑨ 面接ではずばりどんな質問をされましたか？

  • 行動面接
    • ████████████の経験
  • 一般的な質問
    • █████████を探していますか？
    • █████████を███ですか？

⑩ オファー額を教えてください

ベース: 1100万円
SO: ベース年収 x1.5を想定した金額

⑪ これまでの年収推移を教えてください

1年目: 250万円
2年目: ██万円
3年目: ██万円
5年目: ██万円
7年目: ██万円

⑫ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか？何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ。

████████として働きつつも、██████████████████████████を身につける機会が多かったので、████████████████████いた可能性が高いです。██████████と████████████と██████████████の議論が多かったため、██████████████を作ることを意識するのが大事かもしれません。

⑬ 面接官として、どんな人は採用したい、どんな人はちょっと採用が難しいかなと思いますか？面接官の経験がなければ想像でも構いません

  • 採用したい
    • 技術の引き出しが多い人
    • 嫌がる仕事を進んで引き取るような献身性
  • 採用が難しい
    • 自分の好きな仕事しかやらない（できない）
    • 主張が強すぎる人
      • もちろん適切なタイミングで適切に主張するのは大事だと思いますが度を超えてると厳しいです

⑭ 面接官を担当するとして、絶対に聞きたい技術質問を５つ箇条書きで教えてください

  • DB設計における正規化について説明してください
  • 排他制御について説明してください
  • 大規模なユーザーを持つウェブアプリケーションを設計する際、どのようなアーキテクチャーを採用しますか。スケーラビリティとセキュリティの観点から説明してください
  • モダンフロントエンドフレームワーク（React, Angular, Vue.js）を使用している際に、パフォーマンスを最適化するためにどのような手法を取り入れますか？

⑮ エンジニアならこの本オススメ！と言える三冊を教えてください

  • SOFT SKILLS
  • Rubyによるデザインパターン
    • Rubyから入ったのでバイアスがありますが、GoFのデザインパターンなど引き出しを増やす上でよく参考にしていました（2-3年目）
  • SQLアンチパターン

⑯ エンジニアになったキッカケを教えてください

コンピューティングリソースによって1人や2人が作ったサービスがたくさんの人に触ってもらえるのがすごい素敵なことだなと思ったのがキッカケです。文系大学在学中にプログラミングの勉強を始めてファーストキャリアでSIerに入って、その後webの文化が好きで今があるという感じです。

⑰ 自分がエンジニアとして成長できた経験があれば教えてください

  • やはり██████████████ことが重要だと思います。
  • ███████████████があれば、█████ことも重要だと思います。加えて、なぜ█████████なぜこれが█████████をチーム内の問題と突き合わせると引き出しが増えていくと思います。僕もまだまだなので、ここはもう少し頑張りたいところではあります。

⑱ 周りのエンジニアを見てどんな人が年収アップしていますか？

転職は言わずもがなですが、知的好奇心が旺盛な上で俯瞰ができる人は年収アップしているようです。

⑲ 普段どのようにアプリケーションやソフトウェアを開発、テスト、リリース、運用しているのか。学生にも分かるように教えてください。現職の話でなくても構いません。

リリース後、運用がされているアプリケーションに関しては以下が多いです。開発を機能リリースでできるだけ止めないようにFeatureFlagでコントロールしつつ、リリースサイクルは一定を担保するかリリースできる機能がいくつかスタックされたら行うような形です。
  1. スプリント計画: 機能開発 or バグチケットの起票（必要であれば機能の提案）
  1. 機能開発
  1. テスト（QA）
  1. リリース判断
  1. リリース（Feature Flag等）
  1. 振り返り

⑳ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも

特に無いですが、個人的に英語の学習はすぐに成果が出にくいので興味があればコツコツ積み上げたほうがよいです。

㉑ LegalOnを受けたキッカケと何故オファーを辞退したのか教えてください

██████で████████████話をしてみた結果、████████████のがキッカケです。██████（████████████）が他ではすぐに経験するのが難しそうだったこともあり、████████████より経験を取ったのが理由です。
 

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